4대보험 계산기 실업급여 추정 결과는 숫자 자체보다 환산 기준과 해석 조건을 먼저 확인해야 한다. 이 계산기는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 퇴사한 뒤 받을 수 있는 구직급여의 1일 지급액과 총 수급기간을 산출하는 도구다.
출산휴가 급여, 초과근무수당 등 직장인 핵심 계산기를 한국 기준으로 추정해 준다. 2026년 7월 기준으로 국민연금 기준소득월액 상한은 6,370,000원이다.
4대보험 계산기 실업급여 추정은 숫자 자체보다 환산 기준과 해석 기준을 먼저 봐야 한다.
결과 확인 방법
실업급여 계산기는 고용보험 가입 근로자가 비자발적 퇴사 후 받을 구직급여의 1일 지급액과 총 수급기간을 산출한다. 퇴사 사유가 자발적이면 대상에서 제외된다.
계산 결과는 추정치다. 실제 지급액은 고용센터의 최종 확인을 받아야 한다.
퇴사 사유, 고용보험 가입 기간, 평균임금 산정 기준이 결과를 결정하는 핵심 변수다.
환산 기준
근로기준법 제56조에 따르면 연장·야간·휴일근로는 50% 가산된다. 휴일근로 8시간 초과분은 100% 가산된다. 단, 5인 이상 사업장에 한해 가산수당 의무가 적용된다.
야간근로는 22:00~06:00 기준이다. 월 소정근로시간 209시간으로 통상임금을 환산한다.
| 근로 유형 | 가산 비율 | 적용 조건 |
|---|---|---|
| 연장근로 | 50% | 5인 이상 사업장 |
| 야간근로(22~06시) | 50% | 5인 이상 사업장 |
| 휴일근로(8시간 이내) | 50% | 5인 이상 사업장 |
| 휴일근로(8시간 초과) | 100% | 5인 이상 사업장 |
초과근무수당이 포함된 달과 안 된 달을 구분해야 한다. 계산기에 입력하는 평균임금이 실제와 다르면 결과가 크게 달라진다.
해석할 때 주의점
4대보험 계산기는 2026년 국민건강보험법 시행령 제44조, 국민연금 기준소득월액 상한 6,370,000원을 반영한다. 소득세는 소득세법 기본세율 기반 간이 계산이라 간이세액표 정밀 적용과 차이가 있다.
소득세 공제는 salary 계산기를 별도로 참조해야 한다. 계산기 결과는 참고용으로만 사용하고, 실제 지급액은 고용센터 상담을 통해 확인하는 것이 정확하다.
주의: 5인 미만 사업장이면 가산수당이 빠질 수 있다. 퇴사 사유가 자발적이면 실업급여 대상에서 제외된다.
실제 활용 기준
퇴사 전에는 계산기로 예상 금액을 확인하고, 퇴사 후에는 고용센터를 방문해 정확한 금액을 상담받는다. 수급 중 조건이 변경되면 재계산이 필요하다.
근로 계산기 16개의 전문 계산기 중 연봉 실수령액 계산기는 연봉에서 4대보험과 세금을 공제한 월 실수령액을 계산한다. 실업급여 계산기와 함께 사용하면 전체적인 자금 계획을 세우는 데 도움이 된다.
자주 묻는 질문
Q. 4대보험 계산기 실업급여 추정 결과는 어떻게 해석하나
A. 결과는 1일 지급액과 총 수급기간으로 나뉜다. 1일 지급액에 수급일수를 곱해 총액을 추정할 수 있다. 단, 실제 지급액은 고용센터 확인이 필요하다.
Q. 4대보험 계산기 실업급여 추정에서 기준표를 볼 때 주의할 점은 무엇인가
A. 기준표는 5인 이상 사업장 기준이다. 5인 미만이면 가산수당이 빠지고, 평균임금 산정 방식이 달라질 수 있다. 기준일과 수치가 바뀌었는지도 확인해야 한다.
Q. 4대보험 계산기 실업급여 추정이 실제 판단에 충분한가
A. 추정치로만 사용해야 한다. 실제 지급액은 고용보험법, 근로기준법, 개인별 근로계약 조건에 따라 달라진다. 고용센터 상담을 병행하는 것이 안전하다.
